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旦那の転職で給料が下がる。不安なときは、この家計3つを見直す

夫が転職を考えている。でも今より給料が下がる。応援したい気持ちと、これから生活していけるのかという不安が、同時に出てくると思います。

この記事では、給料が下がる人がどれくらいいるのかと、不安なときの対処法3つをまとめました。

転職で給料が下がる人はどれくらい?

下がり方を示すグラフを見ながら転職後の収入を心配する夫婦のイラスト

厚生労働省の調査では、転職した人のうち前の職場より賃金が減った人は31.0%でした。およそ3人に1人です。

前職と比べて割合
増加40.8%(うち1割以上の増加28.2%)
変わらない25.5%
減少31.0%(うち1割以上の減少21.9%)

下がる人は少数派ではありますが、めずらしいことではありません。「うちだけが無謀なことをしている」わけではない、と知っておいてください。

※ 厚生労働省「令和7年雇用動向調査結果の概要」を参照しています。

旦那の転職で給料が下がると生活はどう変わる?

どれくらい変わるのかは、減る額を月あたりに直すと見えてきます。年収のダウン幅ごとに並べると、次のようになります。

年収のダウン幅月あたりの差額
50万円約4万2000円
100万円約8万3000円
150万円約12万5000円

額面ではなく手取りで比べるのが大事です。ここから税と社会保険料が下がる分、手取りの目減りはもう少し小さくなります。

転職直後はボーナスが出ないか少額になる点も見ておいてください。賞与は在籍した期間に応じて計算されるのが一般的だからです。

見落としやすいのが税金です。住民税は前年の所得をもとに決まるので、収入が下がったその年は、前の高い給料に対する住民税を払い続けます。

一方で社会保険料は新しい会社で決まり直すので、下がった給料に応じた額になります。

1か月あたりの収入の変化を把握しておくと、より具体的な対策を立てやすくなります。

旦那の転職で給料が下がるときの対処法3選

固定費と変動費と貯蓄を家計簿で見直す夫婦のイラスト

① 固定費を見直す

毎月必ず出ていくお金から手をつけます。家賃、通信費、保険、サブスク、車のあたりです。一度見直すだけで、節約効果が長く続きます。

住宅ローンがあるなら、返済期間の延長や一定期間の減額を銀行に相談できます。滞納してからでは選べる手が減るので、苦しくなる前に窓口へ。

食費や日用品などの変動費は、そのあとに見直していきましょう。金額の大きいものを優先するほうが、家計の改善幅は大きくなります。

② 世帯の収入を補う

支出を削っても家計が厳しいなら、収入を増やすことも視野に入れます。夫か妻のどちらかが勤務時間を増やす、副業を始める、不用品を売る。やり方はいくつもあります。

向き不向きは家庭によって違います。ふたりに合った形で、少しずつ動いていきましょう。

③ 無理のない範囲で、貯蓄を取り崩す

それでも埋まらないなら、貯蓄を取り崩して家計に回すことも視野に入れましょう。

ただし、取り崩すのはいくらまでと事前に決めておき、収支が回らなくなる事態を防ぎましょう。

旦那の転職に反対すべき?後悔しないための判断ポイント

賛成か反対かで考えると話が進みません。まずは、下記4つを夫に聞くところから始めてください。

① 転職の理由は何か

心身が限界なら、金額より優先して構いません。体を壊すと働けなくなります。「なんとなく不満」なら考え直す余地があります。

② 収入が戻る見込みはあるか

未経験の職種なら数年は戻らないこともあります。昇給モデルやボーナスの実績を聞いて、見当をつけてください。

③ 減給しても、無理なく暮らせるか

夫の新しい手取りと自分の収入で、毎月の支出を払えるかを確認します。1年目は住民税が下がらない分の貯蓄もいります。

④ 代わりに得られるものは何か

残業が減って家事や育児を分担できたり、ストレスが減って家族が笑顔になるようであれば、応援する理由の一つになります。

よくある質問

転職で給料が下がるときの疑問を話し合う夫婦のイラスト

Q. 転職後に給料が上がることはありますか?

あります。同じ調査では転職して賃金が増えた人が40.8%いて、下がった人より多数派です。1割以上増えた人も28.2%でした。

Q. 給料が下がると保育料は安くなりますか?

安くなりますが、遅れます。保育料は市町村民税の所得割額で決まり、毎年9月に切り替わります。下がった年は前の所得のままで、安くなるのは翌年9月からです。

Q. 転職で給料が下がるのは、何歳くらいが多いですか?

年代で違います。30〜34歳で減った人は29.0%、50〜54歳では42.0%、60〜64歳では54.3%です。

まとめ

『旦那の転職で給料が下がる。不安なときは、この家計3つを見直す』

  • 転職して賃金が減った人は31.0%。およそ3人に1人で、めずらしくはない
  • 最初にやるのは、月あたりの減給額を把握すること
  • 対処法は固定費の見直し、世帯収入を増やす、貯蓄の取り崩しの3つ
  • 住民税は前年の所得で決まるため、税金が下がるのは転職の翌年以降

まずは、毎月の減給額をはっきりさせて、ふたりで今後の対策を考えていきましょう。

※ 2026年11月時点の情報です。出典:厚生労働省「令和7年雇用動向調査結果の概要」/総務省「地方税制度(個人住民税)」/こども家庭庁「子ども・子育て支援新制度」。住宅ローンの審査基準は金融機関によって異なります。

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